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Entorno y Organización.

La flexibilidad, un enfoque orgánico/autónomo, el aprendizaje acelerado, son las bases para un liderazgo consciente, que nos permita abrazar la incertidumbre del ambiente y tomar decisiones efectivas, tanto VUCA como BANI, son modelos de interpretación de la realidad y del ambiente en el que nos encontramos, aunque siempre han existido en la historia de la humanidad, son una interpretación moderna integrada a la explicación de un gran ciclo económico y social.

Transformación y Ruta

Un marco de trabajo sirve para enmarcar uno o varios modelos, en una estructura de forma que presente y explique esta información, para simplificar su problema o solución. En el dominio de negocios los problemas generalmente se denominan perversos, ya que no tienen una única solución, esta puede ser contingente y adaptiva al contexto, es por ello que un marco de trabajo ofrece flexibilidad en el uso del mismo y tiene brechas intencionalmente dispuestas para que estas sean rellenadas por elementos del contexto y su adaptabilidad sea mayor al mismo.

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